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中国地质大学（武汉）信息工程学院2012年教师岗位招聘信息
 
一、招聘专业
大地测量学与测量工程（工程测量方向优先）、计算机科学与技术（云计算方向优先）、摄影测量与遥感（遥感机理研究方向优先）、地图制图学与地理信息工程、地球探测与信息技术、信息与通信工程及相关专业博士或博士后。
 
二、选聘毕业生基本条件要求
1、具有博士学位，且基础学历须为“211工程”重点建设大学全日制本科，硕士及博士阶段须为“211工程”全国重点大学、国外知名大学或国家级科研机构全日制硕士和博士研究生；本科、硕士研究生、博士研究生阶段学习专业相同或相近。
2、原则上博士研究生不超过30周岁，博士后不超过35周岁。
3、通过大学英语六级，或大学英语六级成绩425分以上，或持有效外语成绩（TOEFL550分以上或IBT80分以上，或GRE1200分以上，或IELTS6.0分以上），或有在国（境）外学习进修一年以上的经历。
4、选聘的教师岗位人员应具有较高的学术水平和综合素质，原则上达到以下学术条件：近五年公开发表的学术期刊论文，被《SCI》、《EI》收录1篇及以上（作为第一完成人获职务发明专利视同高水平论文，论文指第一作者或通讯作者，SCI检索论文指光盘版）。
5、普通话标准，具有较好的表达能力和较强的计算机应用能力。
6、有三个月及以上出国经历者优先考虑。
 
三、相关政策规定
1、根据学校要求，应聘我院教学岗位的人员，应以师资博士后方式先进入我院测绘科学与技术博士后流动站或学校相关学科博士后科研流动站进行两年研究工作后，待工作期满考核合格后确定成为我校教师（考核条件以双方签订的协议为准）；已具有高级专业技术职务，或已经做过一站博士后已出站者，或达到学校引进优秀人才条件者，则可直接通过选聘和考核程序来校工作。
2、学校为新聘用博士毕业生和博士后提供科研启动经费。符合优秀博士、博士后条件标准的新聘用人员，根据学校文件要求，经组织专家评审并通过学校审核同意后，学校提供安家费。
3、根据《关于发放青年教师生活补贴的通知》（中地大（汉）人字[2011]011号）文件精神，学校对新留校的青年教师（发放人员范围见该文件）实施三年的生活补贴政策，其中博士1000元/月。
4、根据国家相关文件规定，学校对2012年新聘用教师岗位人员实行住房货币化补贴的政策，不提供周转房租住。学校对2012年新聘用留校的博士毕业生按500元/月的标准实施一年的租房补贴政策。
5、应聘人员在应聘阶段提供的材料（包括本人基本情况、学习经历、工作简历、主要学术成果等）必须真实、准确；在考核过程中，或学校聘用后在审核人事档案过程中发现有弄虚作假、故意隐瞒等情况，学校将中止考核或退回原培养单位。
 
真诚欢迎优秀博士、博士后加入信息工程学院大家庭！
联系人：黄老师、李老师
联系电话：027-67883721（黄老师）027-67883728（李老师）
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